Para INTERSINDICAL CANARIA, estamos ante un hecho histórico que permite al personal laboral discontinuo, con años de servicio acumulados, afianzar sus derechos y equiparar su sueldo al resto de la plantilla. Así, la sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo reconoce la carrera profesional del personal no fijo del Servicio Canario de Salud (SCS).
