empleo

Intersindical, aboga para el 2021 por una legislación laboral propia que saque a los canarios de su ascendente segregación en derechos

El 2020 pasará a la historia como el año del coronavirus, lo que parece menos probable es que se recuerde como el año del cambio de paradigma en las relaciones laborales. Lo cierto es que acabamos de cerrar un año de incertidumbres y renovadas agresiones a la mayoría social de nuestro pueblo y a la clase trabajadora en general

Intersindical explora con la presidenta del Cabildo de Lanzarote medidas ante la pérdida de empleo

La presidenta del Cabildo de Lanzarote, María Dolores Corujo, mantuvo el pasado lunes una reunión de trabajo con la dirección de Intersindical Canaria. A lo largo de dicho encuentro, tanto la presidenta como la responsable del sindicato, Coralia Lobato, coincidieron en su preocupación por la pérdida de empleos que supone el “cero turístico”

Segregación laboral de los canarios, también en la calidad del empleo

Además de los negativos datos sobre el desempleo, los escasos puestos de trabajo que se crean en Canarias siguen teniendo unas características paupérrimas en su calidad, alcanzando hasta el 90% de temporalidad el conjunto del escaso empleo que se crea. La brecha salarial en comparación con el Estado sigue siendo la misma, confirmándose una y otra vez la segregación laboral que en todos los niveles tienen los canarios en comparación con sus homónimos españoles, siendo esta también la principal asignatura pendiente que también tiene el nuevo ejecutivo canario tras la marcha del gobierno de Coalición Canaria.