Intersindical Canaria quiere mejorar las condiciones laborales y del servicio de limpieza del municipio de La Laguna

Trabajadores del servicio de limpieza de La Laguna

De cara al nuevo concurso para la adjudicación del servicio de limpieza y recogida de residuos de la ciudad de La Laguna que hasta la fecha viene prestando Urbaser, la representación de Intersindical Canaria ha planteado una serie de propuestas que, entiende, deben ser recogidas en el pliego de condiciones para dignificar las condiciones laborales del conjunto de la plantilla, además de mejorar el servicio. 

Entre ellas, destacan la recuperación del 5% del poder adquisitivo que los trabajadores perdieron en el año 2012 y el aumento de la actual plantilla hasta alcanzar los 350 operarios, con especial incidencia en la contratación de mecánicos, además, de la creación de una bolsa de empleo para sustituciones. En el supuesto de que la Corporación opte por la recuperación de la gestión del servicio, los representantes sindicales también solicitan que el actual personal pase a formar parte de la plantilla de trabajadores municipales, bien directamente o mediante la creación de un ente autónomo.

Además, en la relación de peticiones ya comunicada al grupo de gobierno del Ayuntamiento, se detallan medidas de carácter medioambiental como valorar al alza las ofertas que incluyan vehículos eléctricos y uso de energías limpias, y también la creación de una mesa de seguimiento sobre la calidad del servicio.