El Comisionado de Transparencia y el Gobierno canario son denunciados ante el Defensor del Pueblo por ocultación de datos en la Administración de Justicia

Publicado en Por Intersindical
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El Defensor del Pueblo admite a trámite a una queja presentada por la Sección de Justicia de INTERSINDICAL CANARIA contra el Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias por la falta de respuesta a varias pretensiones ante el Comisionado de Transparencia y Acceso a la información pública de Canarias a quién se solicita información al respecto pero solo en los casos en que han transcurrido todos los plazos de que dispone para resolver, de acuerdo con las normas procedimentales vigentes.

La solicitudes han sido dirigidas principalmente para solicitar información ante la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, que previamente nos han denegado la información o ni siquiera hemos recibido respuesta por el Centro Directivo, llevando en algunos casos más de un año sin tener conocimiento la tramitación de las mismas.

Actualmente están pendiente de resolución más de 10 reclamaciones por parte del Comisionado, alguna de ellas desde marzo de 2018.

Para esta representación tiene gran importancia el acceso a la información solicitada, que afecta a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia de Canarias, relacionadas con temas de plantillas, consulta bolsas personal interino, desplazamientos a islas menores, consolidación de empleo, presupuestarias (masa salarial de Justicia), salud laboral, Instituto de Medicina Legal de Tenerife, etc, que previamente hemos solicitado por escrito al Centro Directivo, siendo el silencia la única respuesta.

Denunciamos la falta de transparencia del Gobierno de Canarias (Coalición Canaria) que están ocultando información y partidas presupuestarias, al negarnos información sobre la masa salarial del personal de la Administración de Justicia, que debe de estar cuantificada en los presupuestos y que un 0,25 de la misma deber ir para los fondos adicionales, para la mejora de los complementos retributivos y estabilización de empleo recogidos en los acuerdos firmados con las organizaciones sindicales

 

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