Breve laboral

Segregación laboral de los canarios, también en la calidad del empleo

Además de los negativos datos sobre el desempleo, los escasos puestos de trabajo que se crean en Canarias siguen teniendo unas características paupérrimas en su calidad, alcanzando hasta el 90% de temporalidad el conjunto del escaso empleo que se crea. La brecha salarial en comparación con el Estado sigue siendo la misma, confirmándose una y otra vez la segregación laboral que en todos los niveles tienen los canarios en comparación con sus homónimos españoles, siendo esta también la principal asignatura pendiente que también tiene el nuevo ejecutivo canario tras la marcha del gobierno de Coalición Canaria.

Ofertas de la patronal para que los clientes colaboren a aumentar la explotación de los trabajadores

Diversos hoteles de las islas están poniendo en práctica la oferta de bonos y descuentos para el cliente a cambio de que estos asuman las labores de limpieza en las habitaciones o que consientan que estas no se realicen. Esta lesiva fórmula con la que las firmas hoteleras aumentan sus beneficios, consigue como efectos indeseables la restricción de contratos de camareras de piso o las sobrecargas de trabajo es éstas tras largos periodos en los que los aseos de las habitaciones no se realizan.

Presiones para que los amigos de algunos sindicatos y la sanidad privada sigan en el Gobierno

Ante las presiones de un sector de la patronal sanitaria y de algunos sindicatos para que miembros del equipo del consejero Baltar sean mantenidos en la Consejería de Sanidad, Intersindical Canaria ha hecho pública su posición en el sentido de desautorizar la presencia de cualquier gestor anterior en la nueva dirección del Servicio Canario de Salud, y especialmente en el caso del fulero, Conrado Domínguez.

Despido de los trabajadores del complejo deportivo de Santa Úrsula

El personal del Complejo deportivo y de la piscina municipal de Santa Úrsula (Tenerife), realiza actos de protesta por el cierre unilateral de las instalaciones por parte de la empresa EULEN y el consiguiente despido de los 17 trabajadores. La rescisión del contrato laboral les fue comunicado un día después de que la empresa informase al ayuntamiento de su marcha. EULEN inició la prestación del servicio en el año 2011, dejándola en suspenso ahora, 7 años antes de la finalización del contrato.

La Panificadora de Santa Cruz de La Palma en riesgo de cierre

Los 20 trabajadores de la veterana panadería “Jorós” de la capital palmera, han hecho pública preocupación por su futuro laboral tras varios meses de impago o retrasos en el abono de sus salarios, y lo que es peor, sin que la empresa les haya comunicado aún las previsiones de actividad para una empresa con más de 52 años de actividad. La proliferación de comercios que elaboran pan a pequeña escala puede estar en una de las causa de la crisis.

200 Trabajadores del Cabildo de Fuerteventura reclaman salarios y derechos

Un total de 204 funcionarios del Cabildo de Fuerteventura han solicitado al Gobierno que le reponga la paga extraordinaria recortada desde el año 2010 como consecuencia de la “crisis económica”. Además del recorte salarial, también se les eliminaron los días libres por asuntos particulares, se amplió el horario, se perdió poder adquisitivo o se suspendió la tasa de reposición.

INSTITUCIONES PÚBLICAS Y EMPRESAS PIRATAS DE SEGURIDAD

Heroica ha sido la lucha de los trabajadores de Seguridad Privada y de los servicios de Limpieza en su lucha por dignificar las esclavistas condiciones laborales del sector bajo el control de empresas piratas. Tardíamente, ahora las instituciones públicas como el ayuntamiento de Las Palmas han comenzado a reaccionar, rescindiendo sus contratos de servicios con  empresarios Continue Reading

EQUIPARACIÓN DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO CON EL SCS SÓLO EN LO NEGATIVO

La pretensión de la Consejería de Sanidad y de los sindicatos afines al Gobierno  de desmantelar los listados de contratación del Hospital Universitario de Canarias que afecta a unos 4.000 trabajadores para disgregarlos en las listas del SCS,  persigue  aplicar el principio de equiparación sólo en lo negativo. El centro sanitario, sufre la peor dotación de trabajador por Continue Reading

INFERIORES SALARIOS Y MAYOR NÚMERO DE HORAS TRABAJADAS

Siguiendo la línea habitual,  el Instituto Nacional de Estadística vuelve a poner la puntilla sobre Canarias en salarios y número de horas trabajadas. Así,  siguiendo la tendencia histórica, los trabajadores de nuestro territorio son los que más horas trabajo realizan y menores salarios perciben. Además del Gobierno y la patronal, no son ajenos a esta discriminación los Continue Reading

VERGONZANTE APOYO ELECTORAL DE CC.OO Y UGT AL GOBIERNO

La rueda de prensa realizada en la víspera electoral por los dirigentes de los  sindicatos españoles ensalzando el trato del gobierno de Coalición Canaria alos trabajadores públicos, no tiene parangón por su desfachatez y ha causado indignación entre los afiliados del CC.OO y UGT.  Estos amigos de la derecha, seguramente, “se referían” a los recortes Continue Reading