Más que palabras

Sin titulo6

breve laboral

UN JUEZ INQUISIDOR EN LAS PALMAS: El juez Luis Galván Mesa, titular del Juzgado de Instrucción 6 de Las Palmas de Gran Canaria, continúa tensionado las actividades laborales, Por tercera vez, el magistrado impidió a una funcionaria realizar sus actividades coincidiendo con el turno de guardia en el Juzgado, pero además impidió a los representantes de los trabajadores personarse en el lugar para mostrar su solidaridad con la trabajadora represaliada. El ambos casos el juez inquisidor recurrió a la Guardia civil para lograr sus objetivos.

 

RECONOCIMIENTO DE ENFERMADES PROFESIONALES EN LA HOSTELERÍA: A falta de conocer la operatividad de lo pactado, a las camareras de piso les ha sido reconocida algunas de sus dolencias como enfermedades profesionales, Son aquellas que se produzcan por movimientos repetitivos  durante su trabajo, además del síndrome de túnel carpiano. Dicen que la petición fue formulada por los gobiernos de Canarias y Baleares.

 

LA MITAD DE HORAS EXTRAS NO SE PAGAN: Según la Encuesta de la población activa, en el conjunto del Estado el número de horas extra trabajadas fueron en el segundo trimestre (abril-junio) de 2018 una media de 6,8 millones de horas extra a la semana, la cifra más alta desde el segundo trimestre de 2009, que equivaldrían a la creación de 95.900 empleos asalariados a tiempo completo (40 horas/semana). De ellas, 3 millones de esas horas no fueron pagadas (el 44% del total) lo que equivaldrían a la creación de 74.700 empleos asalariados a tiempo completo.

 

PIDEN DESBLOUEAR LA LEY DE COORDINACIÓN DE LAS POLICÍAS: Un total de diez organizaciones con presencia en el en sector de las policía municipal del país canario han reclamado a los alcaldes  alcanzar un consenso en el borrador de la nueva ley y dejar de hacer propuestas fuera de las mesas negociadoras que sólo buscan rédito político sin mejorar la indeseable situación de estos colectivo de trabajadores.

 

Memoria

Cuando la manifestación discurría a la mitad de su recorrido, unas 1500 personas se habían sumado a la manifestación convocada por Intersindical Canaria que inició su recorrido  en la plaza Belén María de Las Palmas y que una hora y media después  concluía en el parque de Santa Catalina.

         La abolición de la reforma laboral y la necesidad de un Marco Canario de Relaciones Laborales que rompa que la actual discriminación que recae sobre los trabajadores canarios en bajos salarios, mayor desempleo y peores condiciones laborales, formaron parte de las consignas durante la marcha de protesta.

         Esta reclamación fue acompañada de la del derecho a decidir de los canarios. Fue precisamente el lema de “Aquí trabajamos, aquí decidimos”, el que Intersindical Canaria escogió para este Día del Trabajador. Tampoco faltaron las alusiones a CC.OO y UGT en su actual nefasta negociación con la patronal y la miserable revisión salarial que solicita, que  oscila en entre el 1,5 y el 3% .

        El colectivo de portuarios también se sumó a la manifestación, reclamando unas condiciones laborales futuras que aseguren sus actuales derechos sociales y laborales. Sus reivindicaciones, con duras críticas al gobierno del PP, fueron enumeradas por el portavoz del colectivo que intervino al final del acto en el Parque de Santa Catalina

         Posteriormente, en la misma plaza,  Luci Rodríguez, líder de Intersindical Canaria, cerro la protesta tras recordar como la minoría oligarca en Canarias, retiene y concentra más y aceleradamente el capital sacado del esfuerzo de los trabajadores, mantiene su nulo compromiso social, negándose a la creación de nuevos puestos de trabajo. Recordó también que en el País Canario se produce una extracción sin control y hacia el exterior, de los ingentes beneficios económicos que genera, tanto el  gran negocio del turismo como el tráfico y movimiento y de mercancía desde una situación geográfica  de privilegio, cuyos positivos  efectos de progreso social no son controlados por los canarios, al contrario, son cada día mayores los niveles de pobreza existentes que padecen las islas.

  El acto concluyó con el canto de la Internacional y el grito de Viva Canarias Libre y Socialista.

 

 

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Cambio climatico 

Opinión

Los hechos

demuestran ...

Huelga 14 Nov 2012que la organización y unidad de los trabajadores, es la herramienta más efectiva para la protección de sus derechos y avanzar en su dignificación laboral y social. Todo los grandes retrocesos sufridos por los trabajadores han coincidido con su desmovilización y apatía, todos los grandes avances de la clase trabajadora han sido acompañados de procesos de unidad laboral y lucha sindical. La forma natural y más efectiva de concentración de fuerzas para que se nos respete está en los sindicatos como organizaciones de los trabajadores.