Más que palabras

11.3.2019

18.3.2019

breve laboral

Breve laboral

 

ACUERDO DEL CABILDO PALMERO CON LOS TRABAJADORES DEL CONSORCIO DE LIMPIEZA

El personal del Consocio insular de limpieza de La Palma, finalmente logró una gran parte de las reivindicaciones que les había llevado a la convocatoria de un paro laboral: Tras una reunión entre el Cabildo y los representantes sindicales, fue aceptada una revisión salarial de, aproximadamente, un 10%, y el incre-mento del salario de los trabajadores en situación de IT.

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INCREMENTO DE LOS ACCIDENTES LABORALES

El año 2018 se cerró en Canarias con un aumento de los accidentes laborales, sumando un total de 60.790 casos y aumentando en 815 en relación al año an-terior. El número de siniestros laborales mortales se elevó a 25.

 

SE ALARGA EL CONFLICTO AGRÍCOLA DE BONNYSA

Los trabajadores y trabajadoras del grupo BONNYSA, empresa dedicada a la actividad agrícola en el Sur de Tenerife, mantienen sus protestas para el reco-nocimiento de sus derechos salariales. Recientemente los centros de trabajo se vieron afectados por una huelga parcial de 4 horas.

 

CONCLUYE EL CONFLICTO DEL HOTEL ANNAPURNA

Los trabajadores del Hotel Annapurna, en Las Galletas (Tenerife) dejaron en suspenso la huelga y las protestas que venían desarrollando tras cobrar los cuatro meses de salarios que les adeudaba la empresa.

 

Memoria


Sin rodeos

Ignorar a la mayoría social del País canario

Las sucursales de los partidos españoles con presencia en Canarias no parecen enterarse de la realidad social del Archipiélago, sobre todo y principalmente de aquella que tiene que ver con los trabajadores como mayoría social del Archipiélago. Esta miopía de rejo colonialista que pretende imponer uniformidad a los desiguales, ignoran o mejor esconden realidades como los salarios discriminativos o las denigrantes condiciones laborales de los trabajadores canarios; una constante esta que se mantiene desde que en nuestra tierra se instauró el sistema capitalista con explotadores y explotados como actores. Sería de ingenuos pretender una rectificación de aquellos que, aunque asentados en Canarias (Coalición Canaria-Nueva Canarias), son parte del problema por su condición de medianeros del sistema. Descartados los anteriores, los sectores ideológicos del espacio denominado “izquierda o progresista”, parecen emular tal modus operandi, dando carta de naturalidad al hecho de que los canarios frente a vascos o madrileños, perciban hasta 500 euros menos mensuales. Esta circunstancia, además, tendrá un recorrido más prolongado en sus efectos negativos y afectará luego a la cuantía de las pensiones de los que hoy trabajan. En ninguno de los programas electorales adelantados por el conjunto de partidos con representación institucional, se ha mencionado propuesta alguna para revertir esta situación a sabiendas de que los beneficios empresariales aumentan, y la economía de las islas multiplica el superávit, produciendo como vergonzante y contradictorio resultado, el aumento de la pobreza y la exclusión social.

 

 1545846919 107415 1545847096 noticia normalImagen de una de las masivas concentraciones de aspirantes a las OPEs canariasEl pasado 26 de diciembre, anunciaba propagandísticamente el Gobierno de Canarias, a bombo y platillo, la aprobación de una oferta de empleo público para el próximo año, según ellos sin precedentes, en otra de sus operaciones mediáticas con las que acostumbran a maquillar su nefasta gestión de los servicios públicos y el conjunto de la realidad de la nación Canaria. La referencia de OPE más cercana en el caso de Sanidad, la tenemos en el lejano año 2007, una oferta de empleo que, tras once años de espera, comienza ahora a ser ejecutada. 

Hablaron de 7198 plazas para el conjunto de la Sanidad Pública Canaria y más de 1200 para educación. No se ha creado un solo empleo. La realidad es que las depauperadas plantillas en ambos servicios públicos, continúan manteniendo las peores ratios del conjunto del estado español, y éstas cacareadas ofertas de empleo, no vienen a aportar ni un solo efectivo añadido, con el que aliviar las insoportables cargas de trabajo que sufren los profesionales para poder dar a la ciudadanía, ni más ni menos, que los derechos fundamentales a la salud y a la educación.

 

Cuando se habla de ofertas de empleo u OPE’s, no se amplían la disponibilidad de recursos humanos,sino que a los mismos trabajadores que ya están en el sistema, en condiciones precarias, concatenando contratos durante muchos años, se les da la “posibilidad” de estabilizar su puesto de trabajo. Claro está que también, dado que se trata de ofertas de libre acceso, a las que puede concurrir cualquier ciudadano de la unión europea y están sujetas al libre acceso, existen probabilidades de perderlo. Esto es así, porque, el Gobierno de Canarias, no se ha preocupado ni ocupado de proteger a este territorio vulnerable además socioeconómicamente, con unos niveles de paro y pobreza que superan con creces cualquier media del estado español, con la sociedad más enferma y con las mayores tasas de fracaso escolar. No se ha ocupado de legislar, ante una situación de especial vulnerabilidad, para exigir contenidos canarios y que el trabajador que desempeña aquí, sea discriminado positivamente a la hora de consolidar su empleo en la administración pública.

            Por tanto, nada de incrementar personal, nada de mejorar los servicios públicos, con mayor número de recursos humanos, esa es la dinámica del peor gobierno que nos ha tocado sufrir a los canarios.

Canarias con Cataluña

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La delegación de INTERSINDICAL CANARIA es recibida con emotivos saludos y aplausos en la manifestación celebrada en Madrid el 16 de marzo por el derecho a decidir y la libertad de los presos políticos catalanes.

 

 

 

 

 

 

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Territorio

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Opinión

 

dialogo social

 

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