Más que palabras
Breve laboral
EL AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS PRESCINDE DE LA EMPRESA PI-RATA RALONS
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria rescindió el contrato de limpieza de escuelas y centros formativos a la empresa Ralons, después de que debiera hasta tres salarios a sus trabajadores. El Ayuntamiento aprobó esta medida de emergencia para los centros públicos de Educación Infantil y Primaria de la ciudad, las sedes de la Uni-versidad Popular, las sedes de la Escuela Municipal de Educación Musical y los cen-tros de promoción sociocultural adscritos a la sección de Educación, que pasaran a manos de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas (FCC).
La MITAD DE LAS HORAS EXTRAS NO LAS ABONA EL EMPRESARIO
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en el Estado espa-ñol hay 797.000 trabajadores que realizan horas extra en sus trabajos (el 4,8 % del to-tal de asalariados), de los que casi la mitad no cobra ni cotiza por ellas. A partir del día 12 de mayo, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social comenzó a comprobar si las empresas cuentan con un registro de jornada.
EL TRASTORNO DEPRESIVO DE UNA MÉDICA RECONOCIDO COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL
Una sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 5 de Las Palmas de Gran Canaria ha dictaminado que el trastorno depresivo que motivó la baja de una médica del Servicio Canario de Salud tiene su origen en las condiciones laborales de la de-mandante y, más en concreto, de la sobrecarga de trabajo. La trabajadora denunció atender un promedio de 50 pacientes al día. Las consecuencias del fallo son el incre-mento de la prestación que recibe la demandante del 60% al 75% por contingencia profesional. Además, abre la puerta a recibir una posible indemnización.
ACUERDO SINDICAL CON CAIXABANK
Con unas dos mil extinciones forzosas y movilidad geográfica, la mayoría sindical firmó un acuerdo estatal con la dirección de Caixabank que deja en manos de la Empresa los criterios para proceder al libre traslado de los trabajadores hasta a una distancia de 75 Km (inicialmente 25 Km) de su anterior puesto de trabajo. La entidad negoció un ERE con la Empresa que afecta a 2013 trabajadores del conjunto del Estado.
Otro charrasquido del gobierno y sus figurantes sindicales
Con la tardía recuperación de la jornada laboral y la reducción horaria de los trabajadores de la Sanidad y la Educación pública, el gobierno de Clavijo se vuelve a retratar mostrando su verdadero perfil mezquino y fullero. Es sobradamente conocido que desde que se implantase la prolongación de la jornada laboral en el sector público, Intersindical Canaria, frente a la desgana del resto de sindicatos, ha mantenido en solitario la presión para exigir del Gobierno canario la restitución de este y otros derechos hurtados a los trabajadores. La teatralización de la firma del “acuerdo” entre el presidente Clavijo y las direcciones de los sindicatos godos CC.OO, UGT y CSIF, por la que los trabajadores públicos recuperarían su jornada laboral, resulta una escenificación bufa de malos actores que suplantan el mérito ajeno, para lo cual, además, el Gobierno prescinde ilegal y descaradamente de la organización mayoritaria en el sector público y veta la presencia de Intersindical Canaria como verdadera artífice de la capitulación gubernamental. Una vez logrados nuestros objetivos en favor de los trabajadores, auguramos tras esta farsa una nueva caída en la ya precaria credibilidad de Coalición Canaria y de sus escuderos sindicales.
Una de las asambleas de trabajadores de la Inspección de vehículosINTERSINDICAL CANARIA, junto a Comisiones Obreras hicieron efectiva el preaviso de huelga anunciado hace unos días. La protesta afectará a la totalidad de las empresas que realizan la Inspección Técnica de Vehículos (ITV) en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Los paros que por ahora tendrán carácter parcial se realizarán, inicialmente, los viernes 5, 12, 19 y 26 de octubre, de 10:30 a 11:30 y de 17:30 a 18:30.
La huelga persigue acabar con la desregulación de las condiciones laborales de los trabajadores, incluyendo a todos los operarios en unas normas de trabajo únicas, objetivo para el que los sindicatos reclaman a la patronal nombrar con inmediatez una comisión que inicie la negociación de un convenio colectivo. A pesar del anuncio de huelga, la patronal continúa sin dar respuesta y sin pronunciarse sobre sus intenciones, lo que pude llevar los trabajadores al endurecimiento de las protestas.
El grupo parlamentario Socialista registró una solicitud de comparecencia del consejero de Industria del Gobierno de Canarias, Pedro Ortega, para que informe de la situación de las estaciones de inspección técnica de vehículos (ITV) en las islas.
En una denuncia presentada desde el pasado año ante la Inspección de trabajo, los representantes de los trabajadores ya se hacía constar las irregularidades en el procedimiento de la inspección técnica, manifestando que los trabajadores se ven obligados a realizar su trabajo bajo presiones, tanto internas, derivadas de altos los volúmenes de producción, como externas, fundamentalmente grandes flotas que en el momento de realizar las inspecciones advierten de irse a otras estaciones persiguiendo una valoración más laxa.
Opinión
