Más que palabras

Sin titulo6

breve laboral

UN JUEZ INQUISIDOR EN LAS PALMAS: El juez Luis Galván Mesa, titular del Juzgado de Instrucción 6 de Las Palmas de Gran Canaria, continúa tensionado las actividades laborales, Por tercera vez, el magistrado impidió a una funcionaria realizar sus actividades coincidiendo con el turno de guardia en el Juzgado, pero además impidió a los representantes de los trabajadores personarse en el lugar para mostrar su solidaridad con la trabajadora represaliada. El ambos casos el juez inquisidor recurrió a la Guardia civil para lograr sus objetivos.

 

RECONOCIMIENTO DE ENFERMADES PROFESIONALES EN LA HOSTELERÍA: A falta de conocer la operatividad de lo pactado, a las camareras de piso les ha sido reconocida algunas de sus dolencias como enfermedades profesionales, Son aquellas que se produzcan por movimientos repetitivos  durante su trabajo, además del síndrome de túnel carpiano. Dicen que la petición fue formulada por los gobiernos de Canarias y Baleares.

 

LA MITAD DE HORAS EXTRAS NO SE PAGAN: Según la Encuesta de la población activa, en el conjunto del Estado el número de horas extra trabajadas fueron en el segundo trimestre (abril-junio) de 2018 una media de 6,8 millones de horas extra a la semana, la cifra más alta desde el segundo trimestre de 2009, que equivaldrían a la creación de 95.900 empleos asalariados a tiempo completo (40 horas/semana). De ellas, 3 millones de esas horas no fueron pagadas (el 44% del total) lo que equivaldrían a la creación de 74.700 empleos asalariados a tiempo completo.

 

PIDEN DESBLOUEAR LA LEY DE COORDINACIÓN DE LAS POLICÍAS: Un total de diez organizaciones con presencia en el en sector de las policía municipal del país canario han reclamado a los alcaldes  alcanzar un consenso en el borrador de la nueva ley y dejar de hacer propuestas fuera de las mesas negociadoras que sólo buscan rédito político sin mejorar la indeseable situación de estos colectivo de trabajadores.

 

Memoria

20180911 182542Banderas Canarias en la DiadaCon ocasión de la celebración de la Diada en Cataluña, Intersindical Canaria ha suscrito la siguiente declaración junto a LAB, Intersindical CSC, Coordinadora Obrera Sindical, Intersindical Alternativa de Catalunya, Intersindical Valencia, STEI Intersindical, Confederación Intersindical, CSI, Central Unitaria de Trabajadores/as, Colectivo Unitario de Trabajadores, CIG, ESK, STEILAS, SAT.

 

Declaración conjunta:

El 1 de octubre del año 2017 el pueblo catalán ejerció el derecho de autodeterminación que ya se inició hace años. Desde las consultas populares que empezaron en el 2009, pasando por la consulta del 9 de noviembre de 2014 o las 18 veces que se ha pedido al Estado la posibilidad de hacer un referéndum.

 

Los sindicatos firmantes estuvimos al lado del pueblo catalán para defender el derecho a decidir libremente su futuro.

Los sindicatos soberanistas catalanes impulsaron las huelgas del 3 de Octubre y el 8 de Noviembre, tanto para mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora como para defender sus libertades sociales y laborales.

El aparato del Estado Español está desarrollando una ofensiva represiva contra diferentes sectores del movimiento para la autodeterminación de Catalunya: representantes políticos, activistas de la ANC, Òmnium o de los CDRs. Algunas de estas personas llevan prácticamente un año en prisión sin juicio, otras en el exilio. No obstante la represión no se acaba aquí, docentes, bomber@s, artistas también son perseguidas con el único objetivo de generar miedo para así intentar aplacar el movimiento para la autodeterminación de Catalunya.

El sindicalismo también ha sufrido y sufre represión cuando lucha, Bodalo, Alfon, Sidil, Molero y muchos otros son sindicalistas encarcelados por defender los derechos. Es por esto que sabemos que si el Estado es capaz de imponer su represión en un lugar se siente con más fuerza para reprimir en otro, sobre todo cuando se ha intensificado la complicidad ideológica de cierta izquierda política. Si la ofensiva represiva y el recorte de derechos se consolida en Catalunya, se acabará normalizando también en el resto del Estado, motivo por el cual debemos defender sin fisuras el derecho a huelga y el fin de la persecución de quienes lo ejercieron el pasado otoño en Catalunya.

Desde los sindicatos firmantes nos solidarizamos con las personas presas, exiliadas y perseguidas, también con sus familias, seres queridos y compañeras de organización. Exigimos su libertad y el fin de su persecución.

Hoy, cuando se acerca el aniversario del 1 de Octubre las organizaciones firmantes nos reafirmamos en lo que ya decíamos hace un año:

El derecho al voto es un derecho fundamental para cualquier sociedad que quiera resolver democráticamente cualquier conflicto de forma justa y participativa.

  1. El conflicto político abierto entre Catalunya y el Estado Español sólo puede resolverse a través de un referéndum donde el pueblo catalán pueda decidir libremente su futuro político.
  2. Han sido las negativas continuas del Estado Español a iniciar un proceso que acabe en un referéndum pactado en Cataluña las que obligaron al Parlament de Catalunya a convocar de forma unilateral un referéndum de autodeterminación el 1 de octubre de 2017.
  3. En ningún caso puede ser la vía de la prohibición, la represión o la judicialización la respuesta que dé el Gobierno del Estado Español a los deseos de libertad del pueblo catalán. 

    Como sindicatos somos conscientes de que la lucha de la clase trabajadora de Catalunya por las libertades es una lucha central para romper con la monarquía y el resto de franquismo que no fueron eliminados durante la transición.

    Nos comprometemos a acompañar esta lucha desde nuestro territorio y en los centros de trabajo.

    La solución del conflicto en Catalunya pasa solo por el respeto a la voluntad del pueblo catalán.

TSfoto

Cambio climatico 

Opinión

Los hechos

demuestran ...

Huelga 14 Nov 2012que la organización y unidad de los trabajadores, es la herramienta más efectiva para la protección de sus derechos y avanzar en su dignificación laboral y social. Todo los grandes retrocesos sufridos por los trabajadores han coincidido con su desmovilización y apatía, todos los grandes avances de la clase trabajadora han sido acompañados de procesos de unidad laboral y lucha sindical. La forma natural y más efectiva de concentración de fuerzas para que se nos respete está en los sindicatos como organizaciones de los trabajadores.