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Más que palabras

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breve laboral

Breve laboral

 

LOS TRABAJADORES DE GRECASA CONTINÚAN SU LUCHA

Son 134 trabajadores públicos encargados de la Gestión Recaudatoria de Canarias, dependientes de la Consejería de Hacienda que se encuentran en huelga indefinida para que sean devueltos sus derechos, hurtados durante la denominada crisis, entre ellos el abono de la totalidad de su salario, y la recuperación de su jornada laboral que les fue incrementada en dos horas y media.

 

LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO INSULAR DE LIMPIEZA DE LA PALMA REACTIVAN LA CONVOCATORIA DE HUELGA

La equiparación salarial con el personal del Cabildo, el mantenimiento de la integridad del salario cuando enferman y el cumplimiento del Estatuto sobre permisos, conforman las principales reivindicaciones de los trabajadores del servicio insular de limpieza de La Palma, que se sienten engañados tras haber dejado en suspenso la convocatoria de una huelga anterior ante las falsas promesas de la corporación palmera. Es por ello por lo que ahora reactivan el preaviso de huelga coincidiendo con los carnavales.

 

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LOS BOMBEROS PALMEROS POR SU ESTABILIDAD PROFESIONAL

El colectivo de bomberos reivindican del conjunto de administraciones públicas de La Palma su estabilidad laboral y profesional, estableciéndose un sistema de relación contractual y un presupuesto económico estable que les dote de medios suficientes y acabe con una situación anómala en la que los trabajadores son considerados como “voluntarios”. Desde hace años mantienen estas reivindicaciones, esperándose ahora por un compromiso cierto  del conjunto del Cabildo y los ayuntamientos de la isla que dé seguridad a sus cometidos.

 

 

LOS MEDICOS FORENSES QUIEREN REGULARIZAR LAS GUARDIAS

El sistema de guardia implantado en Canarias resulta para los forenses contraproducente, tanto laboralmente como asistencialmente por las cargas de trabajo que se les impone en la atención  del Instituto de Medicina Legal,  encargado, entre otras actividades, del levantamiento de cadáveres, atención a las personas que sufren lesiones o las derivadas de los juzgados de lo Social. 

 

Memoria


Sin rodeos

Se acentúa  la regresión social y laboral

Como efectos de una gran campaña de manipulación social, acontecimientos como los graves síntomas que indican el camino sin retorno hacia la extrema degradación climática, vienen siendo menospreciados a pesar de sus trágicas y futuras consecuencias. Tampoco la retirada de los EE.UU del acuerdo sobre el control de armas nucleares pactado con Rusia, ha tenido la suficiente relevancia difusora a pesar de encontrarnos ante la posibilidad de estar avanzando hacia una peligrosa confrontación armada. Geográficamente más cerca, la actualidad y atención política se mueve entre las grotesca tramoya en torno a las negociaciones del gobierno español con los soberanistas catalanes y el juicio político a los presos independentistas del process. También la intoxicación de la opinión pública en el objetivo del desgaste de Nicolás Maduro, como único y legítimo presidente venezolano se suma a esta danza macabra. En estos contextos colindantes y supranacionales, la convergencia de la ultraderecha española se apresura a sacar partido para forzar la quiebra de los avances sociales de esta frágil democracia. En esta interminable ceremonia de  deformación y manipulación, los trabajadores del estado español, pero especialmente los de esta colonia atlántica,  llevan la peor parte. La anunciada recuperación de los derechos laborales se volatizan; la divulgada derogación de la  nefasta reforma laboral  se pospone sine die;  la clase empresarial extrema la explotación de los trabajadores, y la calidad y cohesión de los servicios públicos continúan en un acelerado proceso de deterioro. La pobreza, el desempleo, los bajos salarios y la paupérrima calidad laboral, se mantienen como los elementos vergonzantemente  identificativos del País canario. Asistimos, por tanto a una confabulación del “lado obscuro” que pretende paralizar el avance social y la voluntad soberana de los pueblos que las fuerzas del progreso debemos impedir.

La falta de control a la empresa adjudicataria ha venido provocando repetidos conlictos laboralesLa falta de control de la Corporación sobre la Empresa adjudicataria ha motivado repetidos conflictos laborales Ante la situación que se va a generar a partir del 15 de agosto con el servicio de asistencia a domicilio ya que ASIDMA, la empresa que actualmente presta el servicio en el Ayuntamiento de Arrecife, ha comunicado que a partir de esa fecha deja de prestar ese servicio en dicho Ayuntamiento porque se le acaba el contrato,  Intersindical Canaria denuncia la desidía de la alcaldesa y la concejal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arrecife ante las trabajadoras de asistencia a domicilio porque en ningún momento se ha comunicado con la representante de las trabajadoras para informar en qué condiciones quedará el servicio y por ende en qué situación estarán las trabajadoras a partir del 15 de agosto.

 

El sindicato ha solicitado una reunión con la Señora Alcaldesa y con la concejal de Servicios Sociales para que nos clarificara la situación en la que iban a quedar las trabajadoras, y su respuesta después de un mes fue que las trabajadoras no pertenecen al Ayuntamiento y por la tanto no se va reunir con la representante de las trabajadorasporque quien les tiene que dar la información es la Empresa ASIDMA para la que trabajan.

Las trabajadoras son conscientes que no son empleadas del Ayuntamiento, pero la máxima responsable de que se preste o no el servicio al ciudadano es la Alcaldesa, y como máxima responsable, sólo le han solicitado información. Nos parece que en ese puesto de responsabilidad Eva de Anta no puede dar ese tipo de respuesta porque la incertidumbre no es sólo para las trabajadoras sino para los ciudadanos y ciudadanas a los que se les presta el servicio.

Las trabajadores quieren una respuesta inmediata de la Alcaldesa o de la Concejal de Servicios Sociales sobre qué va a pasar con la prestación del Servicio de Asistencia Domiciliaria.

Territorio

 1.2.2019 2

Opinión

 

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Los hechos

demuestran ...

Huelga 14 Nov 2012que la organización y unidad de los trabajadores, es la herramienta más efectiva para la protección de sus derechos y avanzar en su dignificación laboral y social. Todo los grandes retrocesos sufridos por los trabajadores han coincidido con su desmovilización y apatía, todos los grandes avances de la clase trabajadora han sido acompañados de procesos de unidad laboral y lucha sindical. La forma natural y más efectiva de concentración de fuerzas para que se nos respete está en los sindicatos como organizaciones de los trabajadores.