thumb copiaRepuesta a la prohibición de la bandera canaria
Dentro de la actual ofensiva represiva del PP y el Estado español contra las libertades públicas, la prohibición de exhibir banderas canarias estrelladas en los estadios de futbol, tuvo su respuesta el pasado 26 de octubre en Tenerife con un despliegue masivo de la enseña nacional canaria durante el partido de la Copa del Rey que enfrentaba al Tenerife con el Espanyol. Intersindical Canaria, junto a otras organizaciones ciudadanas firmó un manifiesto contra la prohibición gubernamental.

Memorias

Sin rodeos

  El delito como habitual práctica empresarial

No hace mucho Clavijo utilizaba durante sus viajes al exterior los bajos salarios de los trabajadores canarios como reclamo para que los empresarios foráneos invirtieran en Canarias. Esos miserables salarios que son la consecuencia de la desaforada concentración de beneficios de las empresas que en Canarias ni pagan ni crean empleo, produce ahora tardía e inesperadamente la atención de Clavijo para, cariñosamente, aconsejar a la patronal que pague algo más a sus empleados.  La reacciones de la avariciosa y cavernaria patronal asentada en las islas no se he hecho esperar con perlas tales como que antes de incrementar los sueldos, el gobierno tiene que adjudicarles mayor número de servicios provenientes de lo público, o aquella otra, de que es una falacia que en Canarias hayan tantos pobres como dicen los indicadores y estudios. Pocas horas después el mismo  gobierno que ha promovido y animado la despreciable actitud empresarial, reconocía que tras haber iniciado una campaña inspectora, cerca de la cuarta parte de los trabajadores de las islas soportan condiciones abusivas e ilegales impuestas por la patronal. Vamos, que no sólo la mayoría de la clase empresarial en Canarias paga los perores salarios y acumula los más altos beneficios, sino que además la actividad delictiva y el desprecio por los derechos humanos y laborales se confirma como su enfermizo modus operandi.

 

untitled M. A. Ramírez, el empresario con mayor acumulación de delitos laborales impunes La patronal Seguridad Integral Canaria incumple sus obligaciones para con los trabajadores.

Por una u otro motivo sobre las dependencias judiciales de Tenerife continúan recayendo graves perjuicios por la situación laboral de la empresa Seguridad Integral Canaria, quien ahora, de nuevo, adeuda los salarios a sus trabajadores. La situación se complica como consecuencia de que las Administraciones pública en un comportamiento cómplice, mira a otro lado ante los incumplimientos del empresario, conocido infractor de los derechos laborales de su personal.

 

Por otro lado, recientemente la representación sindical de Intersindical Canaria se persono en las dependencias judiciales sitas en el edificio el cabo:” Jat Penal, Juzgado de lo Mercantil, Juzgado de los Social nº 1 y despachos de la Fiscalía, y comprobó que las oficinas judiciales estaban cerradas por carecer de personal de seguridad.

Dicha situación crea un grave problema para los funcionarios por no poder acceder a su puesto de trabajo, y para los profesionales y usuarios de la justicia.

No es la primera vez que venimos denunciando problemas de seguridad en los edificios judiciales de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Desgraciadamente la Dirección General sigue sin tomar carta en el asunto respecto a las responsabilidades de la empresa de seguridad.

La representación de los trabajadores de Intersindical vuelve a insistir para que se tomen las medidas oportunas que garanticen la seguridad en los dependencias del edificio El Cabo y el resto de dependencias judiciales. Ello, de acuerdo con lo establecido en el contrato de servicio de vigilancia y seguridad de los órganos de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Por otra parte se exigen responsabilidades a la empresa adjudicataria Integral por incumplir la prestación del servicio de seguridad en los edificios judiciales.

Cambio climatico

Opinión

Los hechos

demuestran ...

Huelga 14 Nov 2012que la organización y unidad de los trabajadores, es la herramienta más efectiva para la protección de sus derechos y avanzar en su dignificación laboral y social. Todo los grandes retrocesos sufridos por los trabajadores han coincidido con su desmovilización y apatía, todos los grandes avances de la clase trabajadora han sido acompañados de procesos de unidad laboral y lucha sindical. La forma natural y más efectiva de concentración de fuerzas para que se nos respete está en los sindicatos como organizaciones de los trabajadores.