thumb copiaRepuesta a la prohibición de la bandera canaria
Dentro de la actual ofensiva represiva del PP y el Estado español contra las libertades públicas, la prohibición de exhibir banderas canarias estrelladas en los estadios de futbol, tuvo su respuesta el pasado 26 de octubre en Tenerife con un despliegue masivo de la enseña nacional canaria durante el partido de la Copa del Rey que enfrentaba al Tenerife con el Espanyol. Intersindical Canaria, junto a otras organizaciones ciudadanas firmó un manifiesto contra la prohibición gubernamental.

Memorias

Sin rodeos

Un gobierno ruin e improductivo

No es necesario que sume mayor currículum para confirmar su condición del peor gobierno de Canarias. Aparte de haber superado el ranking de creación de pobreza en las islas y de exportar la peor imagen de los canarios y de sus trabajadores al exterior, Clavijo suma también el mérito de rodearse de un gobierno de auténticos trileros. Y esto lo decimos por la sucia habilidad con la que él y sus colaboradores engañan a los trabajadores y a sus legítimos representantes cuando de recobrar los derechos laborales o dar cumplimiento de la palabra dada se trata. Una vez superada la crisis que, afirmaban, obligaban a los trabajadores públicos a apretarse el cinturón y a aumentar las horas de trabajo, la vuelta a la normalidad que prometían para abandonar el actual esclavismo laboral quedó en una auténtica trola. Se vacilan de los representantes de los trabajadores, entorpecen su actividad de representación, modifican a su antojo el orden del día de las reuniones y alargan sine die cualquier compromiso de mejora laboral. Eso sí, cada mes echan mano del presupuesto público para asignarse sobresueldos y complementos sin que su actividad por la que cobran redunde en beneficio alguno para el Común. Mientras, el jefe Arturo es la foto fija y repetida de la telebasura canaria encadenando estúpidas declaraciones o inaugurando naderías. Esperemos que los sindicatos más próximos al gobierno, al menos por una vez, mantengan hasta el final su anunciada rebeldía.

 

foto ppIntersindical Canaria rechaza las componendas entre el gobierno municipal de Puerto de la Cruz y los representantes de UGT en el Comité de Empresa para limitar el alcance de las sentencias judiciales que obligan al Ayuntamiento a aplicar el Convenio Colectivo del personal laboral de 1998 y que anulan los recortes económicos y la supresión de derechos y mejoras sociales impuestos por acuerdos plenarios de diciembre de 2010 (suspensión del convenio colectivo) y de enero de 2015.
Mediante una estrategia conjunta, el gobierno municipal de PP-CC -con el alcalde Lope Afonso al frente- y los citados representantes de UGT, intentan dividir a la plantilla de trabajadores laborales con todo tipo de malas prácticas, desde ignorar la mayoría sindical de Intersindical Canaria y los acuerdos ampliamente mayoritarios de la Asamblea de trabajadores hasta llevar a cabo amenazas de agresión y provocaciones que están han sembrado un ambiente laboral muy peligroso. Tanto las amenazas como las provocaciones, han sido puestas en conocimiento del alcalde Lope Afonso, quien hasta la fecha no se ha pronunciado al respecto.

 

"Conviene recordar que el Comité de Empresa está constituido por 6 miembros de Intersindical Canaria y 3 miembros de UGT y que Intersindical Canaria es también el sindicato con una clarísima mayoría de afiliación. Sin embargo, el gobierno municipal y la representación de UGT ignoran premeditadamente esta realidad y ayer día 12 de mayo han escenificado la firma de un acuerdo vergonzoso tanto en las formas como en el contenido, que perjudica a los trabajadores que lo acepten en las cuantías a percibir por diferencias económicas del periodo 2015-2016, limitando el alcance y los efectos de la sentencia del Juzgado de lo Social nº 7 de fecha 14/09/2015, confirmada íntegramente por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 20/07/2016 que desestimó el recurso de suplicación interpuesto por el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz. Dicho acuerdo, avalado también por dirigentes regionales e insulares de UGT presentes en la firma, solo cabe calificarlo como un escandaloso y lamentable ejemplo de colaboracionismo sindical con el mismo gobierno municipal cuyos socios –PP y CC- han pisoteado y despreciado durante años los derechos y las mejoras alcanzadas mediante la negociación colectiva, algo que ha quedado en evidencia con las sentencias judiciales que anulan los acuerdos plenarios señalados.

La representación sindical de UGT ha incumplido los acuerdos de la asamblea general de trabajadores celebrada el pasado mes de Marzo, donde por unanimidad se decidió solicitar la ejecución judicial de la sentencia del Juzgado de lo Social nº 7 ante la falta de acuerdo con el gobierno municipal sobre la aplicación de la misma. Han preferido hacer caso omiso de lo solicitado por sus compañeros y deciden actuar por libre, plegándose a la defensa del gobierno municipal y dando la espalda a los trabajadores a quienes dicen representar. Por si hubiera alguna duda de esta compra de voluntades, el gobierno municipal ha estado pagando productividades y horas extras en un mismo mes a los mismos trabajadores, casualmente todos afiliados a UGT.

Por último, expresar su total rechazo a las declaraciones de la Concejala doña María Antonia Dominguez y del alcalde don Lope Afonso, que pretenden maquillar con un discurso hipócrita y cínico, la parte de responsabilidad que tienen en este lamentable espectáculo

 

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Opinión

Los hechos

demuestran ...

Huelga 14 Nov 2012que la organización y unidad de los trabajadores, es la herramienta más efectiva para la protección de sus derechos y avanzar en su dignificación laboral y social. Todo los grandes retrocesos sufridos por los trabajadores han coincidido con su desmovilización y apatía, todos los grandes avances de la clase trabajadora han sido acompañados de procesos de unidad laboral y lucha sindical. La forma natural y más efectiva de concentración de fuerzas para que se nos respete está en los sindicatos como organizaciones de los trabajadores.